De vaardigheden radar van de 21e eeuw

Op scholen denken ze na over leren en vaardigheden. Benodigde vaardigheden verdwijnen en andere komen er voor in de plaats. Door een radar op te stellen op basis van de eisen van de 21e eeuw kun je als organisatie richting geven aan leren binnen de organisatie. Leren doe je immers niet alleen op school. Dat doe je een heel leven lang. En daarmee help je jezelf en de organisatie weer een stap vooruit.



Bron: http://icto.community.zuyd.nl/2016/03/07/nieuw-model-21st-century-skills/